Formation

Formation

Les formations au sein de l’Institut d’Accompagnement Systémique, sont élaborées à partir des attentes de chaque organisation. Elles s’adaptent à la réalité du terrain et aux besoins spécifiques des salariés. Ce sont des formations structurées au plus juste des préoccupations des équipes. Après validation des objectifs de formation, un formateur sera désigné en fonction de ses compétences et de son expérience.

Les thématiques les plus courantes

Les outils de communication :

  • Mieux communiquer avec l’Analyse Transactionnelle,
  • Mieux se connaître pour mieux communiquer,
  • Prendre la parole en public.

Développer son potentiel et mobiliser ses propre ressources :

  • Gérer son stress au sein de son organisation,
  • Développer son Assertivité,
  • Confiance en soi, estime de soi,
  • Faire face aux situations d’agressivité, de violence et d’incivilité.

Former – Accompagner :

  • Formation de formateur,
  • Piloter un réseau professionnel.

Management :

  • Manager son équipe,
  • Les fonctionnements humains dans les organisations et leurs conséquences,
  • Gérer une entreprise à caractère sociale : l’association (CFGA).

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